ttia是一个基于PDCA质量管理理论的手机应用平台，实现了企业员工统一的工作计划和项目管理，快速跟踪工作进度，对工作成果进行评估和评分，形成企业管理的闭环，有效提高企业执行力

Ita成立于2009年。基于PDCA管理理论，为客户提供了一个企业集成工作的SaaS模式协同管理解决方案。从企业战略到战术实施，介绍了TitaOKRs-E应用管理平台。OKRs-E是一个有效、简单和高效的实施平台，在整个组织中实施，管理和传达目标和结果，使员工能够集中精力为企业做出可衡量的贡献。

1，目标OKR管理:目标关联、目标地图、OKR目标框架、OKR工作方法四象限管理、关键结果、信心指数、目标统计等。

1，目标图:企业目标的全局视图，基于目标之间上下级关联的目标图的自动生成，目标分布和承诺的全局视图

2，四象限看板:维度管理，目标当前进度的快速概览，以及本周和本月的关键工作安排

3，关联目标:支持上级目标，设置目标关联，容易理解组织中的目标定位和目标图上的重要性

4，信心指数:快速OKR工作法建议，在创建关键业绩的信心指数时，该指数应标记为50%，这最能表明该指数具有合理的挑战性

5，多角色权限管理:当目标不公开时，它将基于人员角色:公司老板/部门领导/直接上级。他们拥有不同的查看和管理权限

2，项目管理:里程碑、甘特图、看板、风险预警、任务分解、项目审批、进度通知提醒、外部协作者、工作统计、复制项目、项目标签和其他功能

1，里程碑:根据阶段划分工作任务、控制时间节点，并根据进度自动识别风险状态。提前预测风险

2，甘特图:根据任务和状态自动生成甘特图，支持切换周期以方便查看工作进度

3，看板管理:根据类型划分工作任务，卡片视图更清晰

4，风险警告:预测风险，自动预警

5，重复项目:单击生成相同类型的项目和分工协作

6，项目审批:项目审批，关闭 项目进度通知提醒:点击成员提醒，项目负责人更新进度

8，项目外部合作者:邀请公司外部人员参与项目合作

9，统计报表:自动生成图表统计，快速了解人员分工和进度状况，导出

10，多角色权限:公司老板/项目经理/项目经理等。 根据他们的权限，他们拥有不同的查看和管理权限

3，计划/任务管理:每日和每周每月计划、计划更新提醒、定量任务、重复任务、任务工作时间、任务批准、进度反馈提醒、子任务、任务奖励、任务评估、任务沟通、任务进度、计划共享、计划评估沟通等。

1，每日、每周和每月玫瑰年度计划:根据

2周期计划您的工作，逐级计划视图:在Tita上建立报告关系，上级可以查看所有下级计划中的计划，也可以查看

3，逐级计划沟通和评估下级:传达计划制定

4，量化任务:为任务设置目标值，根据实际完成值，计算任务进度256 循环任务:将循环任务分配给需要在固定周期内完成的工作，分配后，

6和任务工时可以按计划安排:设置任务的预计工时，负责人可以填写实际工时，比较工作效率

7，任务审批:上级可以设置任务变更审批要求。 当下属负责的任务发生相关变化时，需要上级批准才能更改成功的

8、任务进度和进度反馈要求:填写任务进度。如果设置了反馈时间要求，系统将提醒员工需要做的工作反馈

9，子任务:根据需要拆分，没有级别限制，数量

10，任务奖励和评估:对员工工作绩效的小奖励。微信红包

11、日程共享、评价沟通

4、绩效考核管理(PC端):自动生成考核表、年度和季度定期考核、自定义定期考核、选择三个考核流程、邀请第三方考核、两种考核方式(全面考核和个人考核)、考核项目权重和考核统计

1，自动生成考核表以降低制定成本:在周期内进行的工作任务、项目、总结和签到作为考试项目直接纳入考核表，以减少人工记录和排序的时间成本；

2，可以跟踪评估项目，使评估更加客观:记录评估项目的执行进度，跟踪生成的评估项目中包含的工作的完整执行情况，确保评估更加客观；

3，第三方评估，评估工作更清晰:邀请相关的合作同事对员工的工作项目进行评分和评估，让评估人员对员工的工作能力有一个清晰的了解，做出更有效的评估

4，生成工作任务，更及时的跟踪工作:检查表单下新建的检查项目会自动生成工作任务，并根据任务周期提醒进行执行和反馈；

5。自动生成考核统计，降低人工成本:按组织部门生成考核单统计，自动计算平均分

5，汇总管理

自动生成工作总结(日报和周报)；

快速查看下属工作总结提交情况；

快速设置下属的汇总提交和提醒时间；

支持给下属打分和奖励。

6，数据报表管理

日常工作报表；

实时数据汇总；

企业经营数据报表；

海洋数据立方体bi；

7，基本模块

时钟输入；

进度管理；

0 A流程审批；

企业股份动态；

文件管理；

升级快速列表:

“目标”下属目标支持关联上级目标关键结果

“目标”目标详细信息页面支持拖动关键结果排序

“目标”OKR工作方法支持显示项下的任务

“目标”支持根据公司和部门查看不同级别的目标地图

“管理规定”管理规定添加部门管理规定

“背景”企业管理背景