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[关于智联招聘]

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[投递反馈]跟踪求职状态并实时通知求职进度。

[企业屏蔽]点击屏幕上的敏感企业，对方将无法搜索和查看候选人的简历；

[求职管家]在反馈传递慢的情况下，小智会推荐高反馈的职位来帮助快速求职。

[求职统计]分析审查的简历数量，并推荐提高求职成功率的方法。

[人力资源预约聊天]人力资源可以发起与求职者的聊天，快速增加网上的相互了解；

[求职服务]帮助求职者脱颖而出，帮助他们在职业生涯中取得成功:

简历安置:提高简历在人力资源背景下的曝光率，增加用户被邀请面试的概率；

简历优化:高级猎头和人力资源帮助用户修改简历，帮助求职者脱颖而出；

培训面试:专家一对一教授面试和薪酬谈判技巧，提高面试成功率；

优秀工作咨询:行业专家帮助用户建立职业发展道路，回答工作疑问，增加职业成功的可能性；

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